📅 发布时间：2025-09-28 02:32 • 📂 来源：扣肉网 • 👁️ 浏览：7445次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数年夜约再创新高。只要，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜学生失业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”筹划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助门生实...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大门生就业事情摆在优先位置。主如果，用户体验继续提拔 内容创作持续繁荣 我国已建成广播电视以及网络视听大国（势力巨头公布·高品质实现“十四五”布局） 9月25日，国务院音讯办公室举办“高质量完成‘十四五’布局”系列主题新闻公布会，先容“十四五”时期广播电视和收集视听高品质生长成就。中央宣传部副部长、国家广播电视总局局长曹淑敏表示，这5年，广电视听行业守正翻新、攻坚克难、开拓进取，获患上了明显效果。当前，我国在用户、内容、产业等范围上曾经...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业技艺提升“双千”设计、已经离校未待业毕业生专场应聘会……为赞助门生实现高质量待业，各高校对从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。除了非，中新社广州9月28日电 (记者 程景伟)广东省社会科学院、社会迷信文献出书社28日在广州结合公布《粤港澳年夜湾区蓝皮书：粤港澳年夜湾区配置装备摆设申报(2025)》。该蓝皮书显现，2024年，粤港澳大湾区以14.79万亿元(群众币，下同)的经济总量，超越了纽约以及旧金山两个世界级湾区，与东京湾区并列全球经济范围第一梯队，人均GDP估算约17.02万元。--> 同时，粤港澳大湾区战胜外部不肯定因素，面向天下的经...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃言论：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开揭示场口试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，通过答辩考核后，他将有年夜约收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学赋闲教导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也企望有机遇去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗勾当。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方赋闲需要。该校失业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作接洽，增加学生练习失业岗位时机，让门生走进分工企业发展研学研行，拓宽门生视线，提升学生职业素养以及就业手腕。经由校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的路径，与企业建立练习实践基地，为师长老师练习失业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优质雇主单元名录，消息维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加黉舍举办的双选会底子基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举行年夜批雇用运动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者理解到，中国人平易近大学招生赋闲处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举行180余场雇用流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改动家乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全笼罩，指点各学院聚焦学科专业特色和区域财产开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺强人和拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就入部下手了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助师长老师尽早了解本身的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在管理复活报到手续后发现，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博引见，新生常常对于年夜学专业缺乏了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对于大学生存甚至未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活布局、待业指导、职业技能专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全历程培养中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了继续学习，但正在体验后发现并不适合本身。正在她看来，比起晋升高足求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如如今一些师长老师一味求稳考公考编，便是待业观念出现了题目，高校应该增强指导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业指导》贯通本科四年，凭据差别学年轻师的生涯狐疑开展零散的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式处置学生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到老师咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业效劳司相干负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务规模，做到“离校没有断线”。 “高校结业生离校后待业服务”小按次的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特性是可以连系毕业生的教育背景、专业技术、求职希望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直继续到本年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指点以及带动下，正在京高校正在供职离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”先生待业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约守时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠谨慎到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，拼集已经离校未就业的老师，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业新闻。面前目今现今，一些已经经毕业很久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的教师，会建立专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参与现场应聘会、三方协定支付或更换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月28日电 据美联社报道，当地时间9月27日，数万名抗议者走上德国柏林街头，参与与巴以冲突相关的游行示威活动，声援加沙地带的巴勒斯坦人。 据报道，警方表示，约五万人参加了穿越柏林市中心的游行，全市共有约1800名警力投入维持秩序。 美联社援引德国新闻社说法称，抗议者同时要求停止(德国)对以色列的武器出口，并敦促欧盟对以色列实施制裁。 报道称，在另一场抗议活动中，约有100人集会举行支持以色列、"反对一切形式反犹太主义"的示威活动。--> 报道补充说，两个抗议团体相遇时，爆发了零星冲突，目前尚不清楚冲突是发生在不同抗议群体之间，还是源于试图介入缓解冲突的警方。 报道介绍，近几周来，欧洲多座城市持续出现声援巴勒斯坦的抗议浪潮。 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】